今天下午心理剧中心继续小组成长活动，主题是“自助心理剧小组”，这次活动除了原来中心的四个成员外，又增加了几位新成员。

       大家纷纷赶在约定的时间下午2：00到达活动场地，超过十分钟仍然不见小组的核心领导人物王南老师到场。渐渐地有些成员按耐不住焦虑开始抱怨王南老师的迟到。

       “核心人物没到，我们活动怎么开始？”

        “感觉有些不舒服，有点不负责。”

        “现在我们到底要干什么？”

            ......

        我在边听他们七嘴八舌地说边去感觉，我似乎感觉到王南老师的用意，笑了笑，慢条斯理地对大家说：“今天的主题是‘自助心理剧小组’，那就是当王南老师不在的情况下我们该怎么做。”听了我的话有的人在点头表示认可，有的人忍不住笑了起来。有一位老师笑着对我说：“看你还最沉得住气了。”随后大家开始慢慢调整自己进入正题。

       在我们进行中王南老师推门进来，静静地加入到团体，虽然没有和任何人打招呼说一句话，但是话题也因他的到来而发生了突发性地转折，整个团体动力发生了转变：有对王南老师的攻击，有成员与成员的冲突，有人在冲突中做调解员，有人冷静观察，还有一脸茫然......许多情绪、互动模式等呈现出来。

        王南老师依然静静地坐在位置看着大家，慢慢地大家归结到都共同感兴趣的同一个话题。

        这次活动扰动了原本看似和谐的平静，呈现出许多带有成员各自特点的东西，比如焦虑、攻击性、控制欲等，在冲突中自我觉察。